Esta semana la Comisión de Trabajo del Senado aprobó de forma unánime el proyecto de ley que busca conciliar la vida laboral, personal y familiar. Entre sus medidas, es de gran avance la regulación del teletrabajo y jornadas híbridas como derecho laboral para quienes desarrollen cuidado no remunerado, en donde el empleador deberá acordar jornadas mixtas para quienes tengan a su cargo una persona con discapacidad o en situación de dependencia, sin tener que sacrificar trayectorias profesionales. Además, considera la prevención de riesgos laborales.
El teletrabajo es una de las modalidades que necesita de todos los actores involucrados para que sea una real herramienta de bienestar y también para un progreso social en nuestro país. Esperamos que la norma sea aprobada durante su votación en la sala del Senado y posterior tramitación en la Cámara de Diputados para avanzar en una corresponsabilidad real.
José Tomás Méndez P.