Normas laborales y Derecho a Huelga

Por: José Tomás Méndez P.

Uno de los debates que ha marcado la propuesta de nueva #Constitución son las normas laborales y el #DerechoAHuelga. A raíz de la reciente editorial de Diario Financiero sobre el tema, les compartimos carta al director de nuestro socio @jtmendezp , donde profundiza en el derecho a huelga en materia de negociación colectiva reglada y no regladas.

“Al consagrarse en la propuesta el derecho a huelga en el marco de la negociación colectiva, no distingue si aquella es reglada o no, por lo que de esta forma se amplía el derecho a huelga a negociaciones colectivas que no lo contemplan. En conclusión, más que un retroceso, es un avance”.