Entregamos una asesoría integral a empresas nacionales e internacionales que abarca la preparación de contratos de trabajo, anexos a los mismos, cartas de despido, finiquitos laborales, reglamentos internos de orden, higiene y seguridad, políticas corporativas de beneficios y compensaciones, auditorías laborales, y, en general, cualquier tipo de documentación en materia laboral y de seguridad social.

Asesoramos también a empresas en la contratación y término de relación laboral de altos ejecutivos, tanto chilenos como extranjeros.

Entonces, cabe preguntarse cómo se están implementando los procedimientos para la contratación y desvinculación de los trabajadores en la organización o empresa? Se han establecido correctamente conforme a las exigencias de la normativa laboral? Por eso lo  recomendable es revisar permanentemente las cláusulas de los contratos, como la descripción de cargos y funciones, y si se aquellas se ajustan a la legislación, circulares y dictámenes de los órganos fiscalizadores (Dirección del Trabajo, SUSESO).

Asesoría integral a Empresas sobre cumplimiento normativo, en materias de Ética Corporativa, Normativa Anti-corrupción, Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, Libre Competencia y protección de Datos Personales.

Nuestro equipo de especialistas atiende requerimientos para la confección de Código de Ética, Políticas Corporativas, Programas de Cumplimiento eximentes de responsabilidad penal, Procesos de Due diligence, Anexos y cláusulas contractuales, Investigaciones internas y desarrollo del Programa Anual de Capacitaciones, conforme a la legislación nacional y normas extranjeras aplicables de carácter extraterritorial.

Por eso es relevante, hacer un diagnóstico en compliance, y evitar encontrarnos con situaciones complejas que puedan no solo acarrear multas de gran magnitud, sino que también la responsabilidad penal de directivos, gerentes, directores, socios y/o dueños de la organización o empresa.

• Ley 20.393 sobre Responsabilidad Penal de Personas Jurídicas: Diseño, revisión e implementación de Modelos de Prevención de Delitos destinados a eximir responsabilidad criminal en las Empresas, sus ejecutivos y directivos, incluyendo políticas Corporativas, procesos de Due diligence Laboral y proveedores, Matriz de riesgos, levantamiento de procesos y planes de acción, programas de inducción y capacitaciones, investigaciones Internas y provisión de servicios del Encargado de Prevención de Delitos independiente. Se incorpora además protección ante delitos informáticos y legislación extranjera extraterritorial aplicable, como la Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) y la UK Bribery Act.

La eventualidad de aplicación de penas de presidio y multas millonarias, también podría llegar a afectar a la organización o empresa, por delitos cometidos en otros países, por sus gerentes o directivos de agencias, sucursales o filiales ubicadas en los Estados Unidos, Reino Unido o en países de la Comunidad Económica Europea.

• DL. 211 sobre Libre Competencia: Diseño, revisión e implementación de Programas de Cumplimiento en Libre Competencia y Competencia desleal, basado en directrices de la Fiscalía Nacional Económica (FNE) destinados a mitigar la responsabilidad en las Empresas, sus ejecutivos y directivos, incluyendo políticas Corporativas, procesos de Due diligence Laboral y proveedores, Matriz de riesgos, levantamiento de procesos y planes de acción, programas de inducción y capacitaciones, investigaciones Internas y provisión de servicios de Oficial de Cumplimiento independiente conforme la normativa legal.

Todos los años van aumentando las categorías de delitos sancionados, y que en el caso de la vulneración de normas de la libre competencia, acarrean multas y penas de presidio cada vez más altas. Por ello es importante hacer un oportuno y adecuado diagnóstico con especialistas.

• Ley 19.628 sobre Protección de Datos Personales: Diseño, revisión e implementación de Sistemas de Compliance destinados a mitigar riesgos y responsabilidad Empresarial, de ejecutivos y directivos, incluyendo políticas Corporativas, Matriz de riesgos, levantamiento de procesos y planes de acción, programas de inducción y capacitaciones, investigaciones Internas y provisión de servicios del Oficial de Protección de Datos independiente. Se incorpora además legislación extranjera extraterritorial aplicable, como General Data Protection Regulation (GDPR), norma que afecta a toda empresa que trate datos de ciudadanos de la Comunidad Europea.

La protección de datos, es uno de los aspectos que ha ido adquiriendo cada vez mayor relevancia, pues la organización o empresa, se verá afectada no solo a multas y penas de presidio para los involucrados, sino que también al desprestigio de su marca y/o su imagen reputacional.

Un accidente de tránsito es un hecho eventual, involuntario, nadie está preparado para enfrentar este tipo de situaciones, en donde participan conductores y vehículos en la vía pública, y con consecuencias de lesiones; leves, menos graves, graves o fatales y daños materiales.

Ante tales circunstancias, es importante asesorarse con expertos en la materia y no tomar decisiones precipitadas, lo cual lo puede llevar a cometer errores y por consiguiente obtener resultados desfavorables en un eventual juicio.

Para ello es que entregamos asesoría jurídica y acompañamiento de abogado asociado experto en materias de seguridad vial, especialista en investigación de accidentes de tránsito; ante la eventualidad de choques, colisiones, atropello, volcamiento y/o daños a terceros.

El 60% de los accidentes de trabajo en las Empresas se producen como consecuencia de los accidentes de tránsito.

Nuestro abogado experto y especialista en investigación de accidentes de tránsito, ha llegado al siguiente diagnóstico:

Una investigación de calidad, permitirá obtener una buena conclusión, lo que conllevará a establecer una causa basal del accidente, lo que se traducirá que las recomendaciones que se imparten, irán en el camino correcto para la disminución de los accidentes de trabajo por tránsito.

Para ello se hace necesario seleccionar las causas con consecuencias fatales y graves, para auditar las investigaciones de accidentes laborales para establecer nivel de cumplimiento con los estándares técnicos que exige la SUSESO. Diseñar e implementar programas de capacitación, realizar tallares de análisis de casos concretos, para profesionales del área de riesgo y Comité Paritarios de Higienes y Seguridad, que permitirán mejorar la calidad técnica de las investigaciones.

Hoy la Seguridad Laboral tanto en el mundo como en nuestro país no es sólo la ausencia de accidentes y enfermedades profesionales en una organización o empresa. La Seguridad va más allá y exige de estándares mucho más altos.

Por ello nuestra asesoría, tiene por objetivos: 

1. Eliminar o atenuar los riesgos para evitar accidentes o enfermedades de origen laboral.

2. Evitar costos económicos por baja productividad y/o multas.

Hoy en día cada vez adquiere mayor relevancia conocer toda la normativa de carácter obligatoria que debe cumplir la organización o empresa. En sentido es importante preguntarse si de tiene claridad sobre cuál es aquella? Y para responde a esta interrogante se deberá evaluar su nivel de cumplimiento y asesorarse por especialistas, en las implementaciones que se requieran.

Contamos con experiencia en la nueva ley de migraciones. Asesoramos a nuestros clientes en los diversos trámites administrativos que deben realizarse para una contratación regular de personas extranjeras.

En el mundo del trabajo actual cada vez más globalizado, la llegada de trabajadores y profesionales extranjeros a las organizaciones o empresas, es cada vez más frecuente, y es por ello, que para su contratación, debe tenerse siempre en consideración el cumplimiento de la normativa migratoria, a fin de no verse expuesto a altas multas y sanciones que pudiera aplicar la autoridad fiscalizadora. Por ello siempre es recomendable asesorarse por un especialista, cuando se decida contratar a un trabajador o profesional extranjero.

Regula las relaciones entre personas, en función de su estado civil, sus relaciones familiares, las obligaciones, sucesiones y contratos en todas sus categorías. En materia de herencias redacción de testamentos, particiones y tramitación de posiciones efectivas.

Muchas veces se toman decisiones de índole patrimonial, sin cuestionarse mayormente acerca de sus efectos en el futuro. Por eso, es importante preguntarse, por ejemplo, si es conveniente tener un testamento donde disponga de mis bienes a mis eventuales herederos, o será mejor traspasar en vida la nuda propiedad reservándose un usufructo. Cualquier decisión que se adopte en uno u otro sentido tendrá consecuencias. Por eso es importante asesorarse a tiempo por especialistas tanto en área civil como en el ámbito tributario.

Que regula a los condominios sujetos a la Ley de Copropiedad Inmobiliaria, en materias de establecimiento, modificación y adecuaciones al Reglamento de Copropiedad del condominio, edificio o comunidad. Así como también en materias de cobro de gastos comunes y otros relacionados con dicha ley.

Asesoramos al respectivo Comité de Administración, para analizar y establecer las adecuaciones necesarias de los reglamentos de copropiedad conforme a la normativa vigente, así como también   representarlos ante los Juzgados de Policía Local, o Juzgados Civiles, ante materias relacionadas con el cobro de gastos comunes y otros relacionados. 

Entregamos asesoría en el ámbito del derecho  tributario aplicable a las empresas y la reestructuración de las mismas, incluyendo fusiones y adquisiciones así como asuntos tributarios relacionados con compañías extranjeras que invierten en Chile.

Así como también en consultas tributarias, y defensa tributaria tanto administrativa como judicial.

Aquí cabe preguntarse tanto a nivel personal como de la organización o empresa, cuánto afecta una decisión personal o comercial respecto a su patrimonio o activo. Para ello es importante contar con la visión estratégica de un especialista en esta área cada vez más compleja, a fin de tener claridad respecto a la carga tributaria que afecte a la actividad de la persona, organización o empresa.

Asesoramos en juicios de alta complejidad en materia de vulneración de derechos fundamentales, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, prácticas antisindicales y despidos injustificados, entre otras materias. También en juicios ordinarios civiles, negligencias médicas, indemnizaciones de perjuicios, designación de árbitros, juicios arbitrales y de partición, juicios ejecutivos de cobro de facturas, pagarés y de cobro de gastos comunes. Excepciones por prescripción, nulidad de títulos, entre otros.

Hay un antiguo dicho que dice que “es mejor un mal arreglo que un buen juicio”, en parte eso es cierto, pero llegado el momento de tener que demandar o enfrentarse a una demanda, es importante asesorarse en forma oportuna, toda vez que podrían estar corriendo plazos perentorios. Y si bien nadie puede asegurar una sentencia favorable, el asesorarse con la debida anticipación podría aumentar las posibilidades de éxito en la demanda o defensa según sea el caso.

Entregamos una asesoría integral en el ámbito  comercial, comenzando desde la estructuración de la empresa y su actividad industrial, mercantil o de prestación de servicio, hasta su completo funcionamiento.

Aquí es de gran relevancia revisar la forma en que se está comerciando, pues cada área tiene su propia particularidad, por lo que un tipo de contrato o sociedad que es funcional para un sector de la actividad económica, puede no serlo en otra. Así por ejemplo, al inicio de una actividad económica, es importante tener claridad en el tipo de organización o empresa que se utilizará, si es una sociedad limitada, una SpA o una S.A., cada una tiene sus ventajas y desventajas. Por ello siempre lo aconsejable es asesorarse al momento de iniciar una determinada actividad económica.

Tenemos muy presente el impacto del aprendizaje en la vida de las personas. Por ello, nuestro compromiso es otorgar formación legal de calidad que contribuya efectivamente en el desarrollo y mejora en la administración de las empresas, teniendo presente los grandes cambios normativos, especialmente en materias laborales y tributarias.

Estas capacitaciones están dirigidas especialmente a la plana ejecutiva de las empresas, e incluye el diseño de un módulo o curso que se ajuste a las necesidades de capacitación de cada empresa, en las materias antes señaladas.

Nos encontramos asociados con abogados y especialistas, lo que nos permiten cubrir con su apoyo, entre otras, las siguientes áreas:

• Propiedad Intelectual e Industrial. Derechos de autor, considerando creaciones del intelecto de diversa índole como fonogramas, diseños industriales, obras artísticas en general y software, entre otros. Constitución, renovación, transferencia, defensa y oposición de marcas, logos y frases publicitarias y en temas relacionados como los nombres de dominio y secreto empresarial.

• Derecho de Familia. Contamos con profesionales y apoyo de especialistas en materias de divorcio de mutuo acuerdo, unilateral, con o sin culpa, de declaración de bien familiar, y en medidas de protección y defensa judicial de los niños y niñas, mediación de conflictos, régimen de relación directa y regular (visitas) pensión alimenticia y todos sus ámbitos de práctica.

• Derecho Penal. El que se caracteriza por constituir un conjunto de normas y reglas para la aplicación de las capacidades punitivas del Estado. Delitos económicos y responsabilidad penal de empresas.

• Derecho Administrativo. Asesoría, defensa y representación de los derechos de particulares, personas naturales, jurídicas y entidades de diversa índole que se relacionen con el Estado a nivel central, municipal o sectorial.